La population du Sénégal est actuellement de plus de 17millions d’habitants. Le poids démographique qu’occupent les jeunes démontre l’importance de ses besoins en matière d’éducation, de formation, d’emploi et d’intégration dans le processus de développement. La majorité des jeunes aspirent à être acteurs du changement et deviennent des entrepreneurs. Cependant une grande partie de cette nouvelle génération notamment celle issue des quartiers défavorisés est confrontée à plusieurs problèmes qui handicapent son épanouissement et son intégration sociale et économique.

Malgré les avancées réalisées par l’état Sénégal pour promouvoir la formation et l’employabilité de la jeunesse, ce dernier reste confronté à plusieurs défis. L’emploi est classé parmi les premières préoccupations des jeunes.

 Les formations techniques restent peu développées et n’attirent qu’une partie réduite de la population scolaire et les systèmes d’enseignement technique et de formation professionnelle ne bénéficient qu’à une faible minorité des jeunes.

La plupart des jeunes issus de la formation professionnelle attendent toujours un ‘’CONTRAT’’ avant d’exercer leurs connaissances alors qu’ils peuvent, avec des astuces très simples, devenir de véritables employeurs.